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亚博手机网页版二级院系(部)管理规定

发布时间: 2019-05-26 09:06:54    点击数:

第一章  总则

第一条  为了进一步规范二级院系(部)管理,优化资源配置,提高管理效率,增强院系(部)办学的积极性、主动性与创造性,结合亚博登陆校实际,制定本规定。

第二条  学校实行校、院系(部)两级管理体制。院系(部)是学校下属的二级教学单位,在学校党委和行政的统一领导下,以人才培养、科学研究、社会亚博登陆和文化传承创新为主要任务。

第三条  学校赋予院系(部)相应的人、财、物等自主权,做到责、权、利相统一。

第四条  学校主要通过发展规划、年度目标任务、干部任期目标任务的下达与考核和各类规章制度的执行,对院系(部)实施管理。

第二章  院系(部)管理运行机制

第五条  院系(部)实行党政联席会议决策机制。院系(部)党政联席会议决定本单位的重大事项和重要决策。

第六条  院系(部)实行院系(部)教代会制度。教代会讨论审议本单位重大事项。

第七条  院系(部)设立党总支(支部)。党总支(支部)发挥组织保障、政治保障和监督作用。

第八条  院系(部)设立学术委员会分会,研究本单位学科专业亚博登陆、科学研究、人才培养方案、课程亚博登陆、实习实训基地亚博登陆等教学和学术问题,为党政联席会议提供决策依据。    

第九条  院系(部)下设教研室,组织开展教学、科研和社会亚博登陆工作。

第三章  院系(部)职责与权限

第十条  院系(部)主要职责:

1.行政职责

(1)根据学校事业发展规划和年度工作计划,负责本单位专业亚博登陆计划、师资队伍亚博登陆计划、年度目标任务的制定、上报,并组织实施。

(2)负责本单位学科亚博登陆、科研课题及科研平台、教育教学改革项目、新增专业、实训室、实习实训基地亚博登陆等项目的申报和亚博登陆工作。

(3)负责本单位师资队伍亚博登陆、工作人员年度考核及师德考核工作。会同党总支做好教师、教辅人员、管理人员(含辅导员)的思想政治教育与管理工作。

(4)负责对本单位所属专业日常教学管理、教学质量和教师教学效果进行监控和评估,构建并不断完善本单位教学质量监控长效机制。

(5)负责本单位教学、科研、行政等工作预算经费的科学管理和有效使用。

(6)负责本单位绩效奖金分配办法的制定并实施。

(7)负责本单位实训室仪器设备、办公设施及其他各类资产的科学管理、有效使用和定期维护,不断树立成本核算意识。

(8)负责利用各种条件和资源组织师生开展开放办学、社会亚博登陆等工作。

(9)完成学校党委、行政安排的其他工作。

2.党总支(支部)职责

(1)负责监督党和国家的方针、政策与学校的各项决定在本单位贯彻执行。

(2)负责本单位党的思想亚博登陆、组织亚博登陆、作风亚博登陆、制度亚博登陆、党风廉政亚博登陆和安全稳定工作。

(3)负责本单位宣传工作和精神文明亚博登陆工作。

(4)负责本单位入党积极分子培养和党员发展工作。

(5)负责本单位教师、教辅人员、管理人员(含辅导员)的思想政治教育与管理工作。

(6)负责本单位学生思想政治教育、心理健康教育、就业创业指导亚博登陆和奖助学金评定、学生资助、学生奖惩、校园文化活动等日常管理工作。

(7)负责本单位学生、党建、工会等工作预算经费的科学管理和有效使用。

(8)负责领导本单位工会、共青团、学生会等群团组织工作。

(9)完成学校党委安排的其他工作。

第十一条  院系(部)管理权限

1.人事管理

(1)根据学校下达的人员编制数和岗位数,具有本单位岗位设置、岗位职责制定权。

(2)根据学校审定的年度人才招聘计划,会同学校人力资源处开展人才招聘工作。具有应聘人员的试讲、面试并提出录用建议权。

(3)具有本单位教师进修培养计划制定、实施权。

(4)具有本单位讲师职称(专职辅导员申报思政学科讲师职称除外)和其他各级各类专业技术人员申报资格的审查和推荐权。

(5)具有本单位教学秘书、教研室组长的考察、任免、上报备案权(人力资源处)。

(6)具有本单位教职工(院系部处级干部除外)年度工作考核、师德考核评定权和劳动纪律考勤权。

(7)具有本单位助教的岗位聘任与考核权。

(8)具有本单位讲师、副教授、教授岗位聘任人选推荐权。

(9)具有本单位外聘教师聘用权和办学顾问推荐权。

(10)具有本单位各种评优评先、人才工程参评人选推荐权。

2.财务资产管理

(1)具有本单位教学、科研、行政、学生、党建、工会等工作预算经费的管理和使用权。

(2)具有本单位绩效奖金分配办法的制定和实施权。

(3)具有本单位各类资产的管理权、使用权和单位内部调拨权。

3.教学科研管理

(1)具有本单位所属专业人才培养方案、教学大纲的制定、实施权。

(2)具有本单位学生毕业、结业、肄业的审核、上报权。

(3)具有对本单位教师教学质量监控权。

(4)具有本单位教学科研项目组织与推荐权。

(5)具有本单位教学科研成果奖推荐权。

(6)具有本单位教学科研成果审核、上报权。

4.学生管理

(1)具有本单位学生综合测评、奖助学金、困难补助的评定、上报权。

(2)具有本单位学生各类推优评先、违纪学生处理等奖惩工作的实施、上报权。

5.具有确定有利于本单位专业亚博登陆、实习实训校企合作单位的自主选择权、上报权,就业创业办公室对校企合作单位进行备案。

6.具有学校党委、行政授予的其他权限。

第四章  监督与考核

第十二条  院系(部)党政负责人必须加强党风廉政亚博登陆,规范执行财经纪律,杜绝以权谋私、违规违纪操作等现象的发生。

第十三条  组织部定期对院系(部)的教学、科研、专业亚博登陆、师资队伍亚博登陆、党建、学生管理、安全稳定等工作进行考核与奖惩,其结果作为学校评价院系(部)领导班子及成员业绩的主要依据。

第十四条  组织部对院系(部)党政领导干部按有关规定进行年度考核、任期考核、年度抽查审计和任期审计。考核和审计结果将作为干部奖惩与任免的重要依据。

第五章  附则

第十五条  各院系(部)可根据本规定制定具体的实施细则。

第十六条  本办法自发布之日起执行,由人力资源处负责解释

 

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二〇二〇年五月十一日


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